“Untuk memahami pikiran dan hati seseorang, jangan lihat apa yang telah dicapainya, tapi lihatlah apa yang dicita-citakannya.”Kahlil Gibran
Data demografi menunjukkan bahwa generasi milenial dan Gen-Z semakin banyak memasuki dunia kerja, untuk mengisi berbagai posisi operasional perusahaan. Kehadiran mereka menjadi tantangan tersendiri bagi perusahaan karena karakteristik mereka yang unik. Untuk itu perusahaan perlu menerapkan pendekatan yang tepat dalam mengelola mereka agar efektif.
Program ini membekali peserta dengan pemahaman atas keunikan dan tantangan dalam mengelola milenial dan Gen-Z, bagaimana menyiapkan organisasi untuk mempekerjakan mereka, merumuskan pendekatan yang jitu dan alat-alat bantu yang diperlukan. Dengan demikian para milenial dan Gen-Z, mampu bertahan dan akan memilih perusahaan sebagai tempat berkarir untuk jangka panjang.
Mampu mengubah keunikan milenial dan Gen-Z menjadi keunggulan dan manfaat kepada perusahaan
Terampil mengelola lingkungan kerja agar milenial dan Gen-Z betah bekerja di perusahaan
Kompeten mendorong kontribusi milenial dan Gen-Z kepada perusahaan melalui eksplorasi strategi dasar dan alat bantu yang sesuai dengan kebiasaan mereka
Durasi dan Pola Pelaksanaan
Bahasa Yang Digunakan
Bahasa Indonesia
Sertifikasi
e-Certificate, dengan ketentuan kehadiran minimal 80%
Program ini disiapkan untuk supervisor atau manager proyek dalam perusahaan
Materi dan pelaksanaannya dirancang khusus sesuai kebutuhan perusahaan
Menggunakan aplikasi online meeting yang bisa diakses dengan mudah
Topik menarik terjadwal yang diikuti peserta dari berbagai kalangan
Promo Online Training
01 - 02 Oktober 2025 | 09.00 – 17.00 WIB